Conflictul reprezintă o parte inevitabilă a vieţii organizaţionale. În fiecare organizaţie în curs de dezvoltare, la diferite niveluri, se desfășoară conflicte. Este o parte inevitabilă din dinamica de creştere a organizaţiei. ...

Apa este una dintre resursele cele mai importante ale vieţii. Epurarea apelor uzate a devenit o necesitate într-o lume extrem de populată şi industrializată, fiecare producător trebuind să-şi îmbunătăţească procesele de ...

Asistenţa socială cuprinde prestaţiile si serviciile sociale acordate în vederea dezvoltării capacităŃilor individuale sau colective pentru asigurarea nevoilor sociale, cresterea calităţii vieţii si promovarea unei ...

Obiectivul de bază al tezei îl constituie identificarea unor oportunităti de creștere a performanțelor reprezentanților din România ale unor rețele hoteliere multinaționale, prin intermediul unor strategii orientate către ...

Până nu de mult, factorul uman era privit ca un cost, nu ca o resursa , aceasta ocupând o poziție secundară în structura unei organizații. Cu timpul , lucrurile au evoluat, astăzi factorul uman este pus in centrul atenției, ...

Negocierea reprezintă un proces complicat şi adesea de lungă durată. Este un proces de comunicare, de relaţionare, de construirea unor punţi între parteneri. Ei se cauta şi se tatonează, se contactează, curtează, discută, ...